一、学院概况：
嘉兴南洋职业技术学院（简称南洋学院）坐落在浙江省东北部、杭嘉湖腹地的历史文化名城嘉兴，是浙江省人民政府正式批准的全日制高等职业技术学院，由上海交通大学教育（集团）有限公司、嘉兴市教育发展投资有限责任公司和浙江科技孵化开发建设有限公司共同出资举办。现设有建筑、船舶、机械、自动化、信息、工商管理、移动商务、艺术设计等8大专业群共28个专业，现有全日制在校生近8000人（留学生100余人），教职工350余人，其中具有硕士研究生及以上学历（学位）的占专任教师人数的72%，具有“双师”素质的占专业教师人数的80%。近三年获得省部级、厅局级科研项目共114项，发表论文330余篇，与200多家企业签订校企合作协议，毕业生历年平均就业率达97%以上。
2019年12月10日发布的《2020年嘉兴南洋职业技术学院招聘教职人员公告（一）》（见http://www.jxnyc.net/html/2019/rczp_1210/5061.html），报名截止期为2020年6月30日。根据已有报名情况，结合我院工作实际需要，经研究，对原有部分岗位任职基本条件进行适当调整，同时新增加若干岗位招聘计划，现就有关事项通知如下：
二、招聘计划和要求
（一）高层次人才
岗位名称 | 人数 | 任职基本条件 |
专业教师 | 根据面试情况确定。 | 1.建筑、船舶、机械、自动化、信息、工商管理、移动商务、艺术设计类相关专业；2.博士研究生或正高级职称；3.身心健康。 |
（二）专任教师与辅导员
所在部门 | 岗位名称 | 人数 | 任职基本条件 |
船舶与建筑分院 | 船舶工程技术专业教师 | 1 | 1.船舶与海洋工程类专业；2.大学本科以上并具有本专业高级职称；3.熟练使用3DMAX、Rhino或Solidworks等三维设计软件；4.身心健康。 |
机电与交通分院 | 轨道交通运营与管理专业教师 | 3 | 1.交通信息工程及控制/轨道交通电气自动化/交通运输规划与管理等专业；2.硕士研究生以上，或全日制本科、具有地铁运营公司工作经历满2年；3.能胜任城市轨道交通车站设备、城市轨道交通信号基础、客运服务与礼仪（+急救）等课程讲授；4.身心健康。 |
1 | 1.交通信息工程及控制/轨道交通电气自动化/交通运输规划与管理等专业；2.全日制大学本科以上并具有本专业高级职称；3.能胜任城市轨道交通车站设备、城市轨道交通信号基础、客运服务与礼仪（+急救）等课程讲授；4.身心健康。 | ||
电气自动化专业教师 | 1 | 1.电气自动化技术等相关专业；2.大学本科以上并具有本专业高级以上职称；3.能胜任西门子PLC技术、工控网络技术、触摸屏技术等课程的讲授；4.身心健康。 | |
经济与管理分院 | 移动商务专业教师 | 1 | 1.电子商务相关专业；2.硕士研究生以上，或全日制大学本科、具有本专业中级以上职称（或从事本专业工作满3年）；3.具有电子商务系统运作及管理能力，网络营销项目的策划、实施和管理能力；4.身心健康；5.有电子商务运营工作经验者优先。 |
国际教育分院 | 应用韩语专业教师 | 1 | 1.韩语类专业或具有韩国语能力考试topik六级以上证书；2.硕士研究生以上；3.具备较好的信息化教学能力；4.身心健康；5.具有韩企工作经历，可以胜任商务韩国语、经贸韩国语等课程优先；具有韩语教学经验者、海外留学经历优先。 |
老年服务与管理专业教师 | 1 | 1.临床、护理、康复、中医等相关专业；2.硕士研究生以上；3.具备较好的信息化教学能力；4.身心健康；5.具有相应的国家养老职业资格证书，或老年服务与管理相关岗位工作经历满1年；6.有老年服务与管理工作经验者学历可适当放宽。 | |
1 | 1.公共卫生事业管理、社会学、社会工作等相关专业；2.硕士研究生以上；3.具备较好的信息化教学能力；4.身心健康；5.熟悉智慧养老服务系统，具有老年服务与管理工作经历优先。 | ||
基础部（马院） | 思政教师 | 3 | 1.思政、法学、历史相关专业；2.硕士研究生以上；3.中共党员（含发展对象）；4.具备发掘前沿的互联网教学资源的能力，熟练运用信息化技术教学；5.身心健康。 |
辅导员 | 13 | 1.硕士研究生以上, 教育学、思政、心理、艺术、设计类等专业优先； 2.中共党员，具有坚定正确的政治立场，热爱学生工作； |
（三）行政管理人员
所在部门 | 岗位名称 | 人数 | 任职基本条件 |
校务管理 办公室 | 科员 | 1 | 1.行政管理、中文相关专业；2.硕士研究生以上；3.熟练运用常用办公软件；4.中共党员；5.身心健康；6.主要承担学院宣传、纪检监察等工作；7.有高校行政管理经验者学历可适当放宽。 |
人力资源处 | 科员 | 1 | 1.人力资源管理相关专业；2.硕士研究生以上；3.熟练运用常用办公软件；4.中共党员；5.身心健康；6.主要承担教师发展、考核等工作；7.有人力资源管理工作经验者学历可适当放宽。 |
教学工作部 | 科员 | 2 | 1.教育管理相关专业；2.硕士研究生以上；3.熟练运用常用办公软件；4.身心健康；5.主要承担质量监控、职业教育研究、实践教学管理等工作。6.有高校教学管理工作经验者学历可适当放宽。 |
招生干事 | 1 | 1.计算机科学与技术相关专业；2.全日制大学本科以上；3.精通常用办公软件，具备数据分析能力；4.身心健康。 | |
2 | 1.管理类相关专业；2.全日制大学本科以上；3.熟练运用常用办公软件；4.身心健康；5.有学校招生工作经历优先。 | ||
学生工作部 | 团学干事 | 1 | 1.教育学、中文、新闻、艺术类相关专业；2.硕士研究生以上；3.年龄30周岁以下（1990年7月8日以后出生）；4.熟练运用常用办公软件；5.中共党员；6.身心健康；7.主要承担青年思想引领、团学组织建设、社团管理等工作；8.有文艺特长或担任过高校主要学生干部（具有聘书或证明材料）优先。 |
保卫干事 | 1 | 1.法律、公安、信息安全相关专业；2.全日制大学本科以上；3.熟练运用常用办公软件；4.中共党员；5.身心健康；6.主要承担安全保卫等工作；7.退伍人员优先。 | |
就业干事 | 1 | 1.教育学、管理学、经济学、社会学、计算机相关专业；2.全日制大学本科以上；3.年龄35周岁以下（1985年7月8日以后出生）；4.熟练运用常用办公软件；5.身心健康；6.主要承担就业创业教育等工作。 | |
科技产业处 | 图书管理员 | 1 | 1.图书馆学、信息情报学等专业（图书馆信息资源建设、数字图书馆技术与管理相关专业方向优先）；2.硕士研究生以上；3.能够维护、管理并熟练应用图书馆管理系统软件；维护、管理图书馆数据库等各类数字资源；维护、管理图书馆网站、微信公众号等平台；4.身心健康；5.熟悉图书馆工作，有相关工作经验者优先。 |
网络中心技术员 | 1 | 1.计算机科学与技术相关专业；2.全日制大学本科以上；3.熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常管理及维护等工作；4.熟悉服务器应用部署、服务器运维、优化、备份、安全防护等；5.熟悉多种操作系统的安装和维护，熟悉Windows、Linux平台下的各种应用系统的使用、管理、维护；6.熟练掌握Java、PHP、.NET等开发技术的一种或几种，熟悉常见数据库（如Oracle、MySQL、SQL Server等）的使用及管理和维护；7.身心健康；8.有软件设计师或网络工程师技术资格优先。 | |
后勤服务处 | 资产管理员 | 1 | 1.计算机科学与技术相关专业；2.全日制大学本科以上；3.熟练运用常用办公软件；4.身心健康；5.主要承担固定资产管理等工作。 |
物业管理员 | 1 | 1.管理类相关专业；2.全日制大学本科以上；3.熟练运用常用办公软件；4.身心健康；5.主要承担保洁、绿化、食堂及商铺等工作。6.退休返聘人员优先，学历可适当放宽。 | |
国际教育分院 | 学工干事 | 1 | 1. 思政、心理、教育、英语、中文等专业，全日制大学本科以上；2.中共党员；3.政治立场坚定，具有较高的政治素养与理论水平，组织性、纪律性强；4.责任心强，有良好的沟通、协调能力；5.能够熟练操作计算机，精通Office等日常办公软件，具有纪律意识、奉献意识和创新精神；6.身心健康。 |
有关说明：1.任职基本条件中“以上”、“以下”均包含本级（或本数）。
2.公告期内，根据不同岗位应聘人员数量，将不定期、分批次组织考试并确定拟录用人员，由此导致具体岗位招聘计划变动情况不再通知。
3.《2020年嘉兴南洋职业技术学院招聘教职人员公告（一）》相关岗位不再组织考试，最新的招聘计划以本次公告为准。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持“德才兼备”的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
报名方式为网上报名：
网上报名：1.应聘专任教师岗位人员，可将相关材料电子稿以附件形式发送至各分院指定邮箱（附件统一以“姓名+应聘岗位”命名），具体如下：
所在部门 | 联系人姓名 | 联系电话 | 电子邮件 |
船舶与建筑分院 | 梁老师 | 0573-82303113 | 543467703@qq.com |
机电与交通分院 | 周老师 | 0573-82302382 | 21395865@qq.com |
经济与管理分院 | 喻老师 | 0573-82300404 | 1017107651@qq.com |
国际教育分院 | 刘老师 | 0573-82713211 | 1228116016@qq.com |
基础部 | 李老师 | 0573-82303796 | 1143671066@qq.com |
2.高层次人才（引进政策附后）、行政管理人员和辅导员，可将相关材料电子稿以附件形式发送至邮箱0573nyctw@163.com（附件统一以“姓名+应聘岗位”命名）。
报名截止时间： 即日起至2020年7月31日
报名材料：
1.嘉兴南洋职业技术学院应聘人员报名登记表
2.学历和学位证书的原件及复印件（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；
3.专业技术资格证书的原件及复印件；
4.本人身份证原件及复印件；
5.反映个人学术水平的专业论文原件及复印件；
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
（二）考试
考试由嘉兴南洋职业技术学院组织实施，采取笔试、试教、面试相结合的方式进行。报名人员经资格审查通过后，由我院统一安排考试。参加考试的人员请携带好相关材料的原件以供复审。
1.非教师岗位如同一岗位应聘人员比例超过1：5，则先进行笔试，形式为闭卷，主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力。笔试结束后根据成绩由高到低，按招聘岗位计划的1∶5比例确定进入面试。
2.试教：教师岗位应聘人员要进行试教，主要考查教学基本功、专业能力、教学能力。按专业，考核现场指定课程和内容，应聘人员备课40-45分钟，然后进行试教（时间一般10-15分钟）。试教合格分为60分，不合格的不列入体检、考察对象。
3.面试：主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力、职业道德等。采取半结构化面试形式，回答指定考题及评委口头提出的问题（时间一般6-10分钟）。面试合格分为60分，不合格的不列入体检、考察对象。
考试结束后，按试教成绩50%，面试成绩50%，计算考试总成绩。
高级职称人员（博士）如有高校教学工作经历，则不进行试教，直接进入面试，考试总成绩＝面试成绩。
（三）体检
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考察
考核由嘉兴南洋职业技术学院组成考察组，进行综合考核。主要对体检合格的人员进行资格条件复核和心理测评，考察不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节中出现放弃或不合格的，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。决定安排递补的根据招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，在试教、面试环节出现不合格情况的人员不得递补。
（五）聘用
确定聘用人选后，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
四、高层次人才引进政策
通过本次公开招聘聘用的教师，符合高层次人才条件，遵守本校规章制度，并达到相关考核要求，可享受本校引进高层次人才的相关待遇（具体面谈）。
（一）高层次人才主要包括：具有正高级专业技术职务的专业技术人才；市级工艺美术大师；通过综合考评的省“151”人才工程第二层次培养人选；市级技能大师工作室领衔人；市级技术能手；具有高级技师职业资格证书，并主持过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才；具有高级社会工作师职业资格证书，并主持过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的社会工作人才；国内外高校的优秀博士；相当于上述层次的高级人才。
（二）高层次人才待遇：
1.安家费。视情况给予5-10万元安家费。
2.购房补助。在嘉兴市本级购房落户后，给予20-40万元购房补助。
3.科研启动经费。根据个人申报立项的纵向科研项目情况，给予理工类3-5万元、财经社科类1-3万元科研启动经费，特别重大项目可酌情追加科研启动经费。
本公告未尽事宜，由嘉兴南洋职业技术学院按照有关规定执行。
联系电话：0573-82302357 （郑老师）；邮箱：0573nyctw@163.com。
通讯地址：浙江省嘉兴市秀洲区大德路999号
邮政编码：３１４０３1
嘉兴南洋职业技术学院
2020年7月8日
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