3月8日上午9点，加西贝拉南洋机械现代学徒制开班仪式在加西贝拉压缩机有限公司二楼会议室正式举行。加西贝拉压缩机有限公司副总经理周建生，加西贝拉压缩机有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐耀法，嘉兴市欣禾职教集团教学改革委员会主任鲍加农，嘉兴市欣禾职教集团秘书处、嘉兴职业技术学院教务部副部长甄佳君，嘉兴南洋职业技术学院党委书记、代理院长王雪亘， 副院长钱长根，教学科研处处长徐意，机电与交通分院党总支书记、院长周燕军，副院长刘元，企业导师及学校相关老师，以及机械制造与自动化专业78名同学出席仪式。
会上，周建生介绍了公司品牌战略情况，作为全球行业前三强的冰箱压缩机专业制造企业，具有雄厚的技术、制造实力，公司领导高度重视校企合作、产教深度融合，资源共享、优势互补，全面提升技术技能人才的培养能力和水平。他期望学生们在加西贝拉学习期间，遵章守纪、严格要求、严格管理，增强安全及质量意识，在平凡的岗位中锻炼技能，培养做人做事的职业精神。
周燕军在会上对加西贝拉南洋机械现代学徒制班从2020年9月开始初步对接，到11月的运作探讨会议，到讨论启动及实际安排计划等方方面面做了介绍，对该项目的运作做了相应的长远规划，旨在该项目能够顺利完满地完成。
紧接着，践行“现代学徒制”人才培养的师徒结对签约仪式正式举行，三位企业导师代表和三位学生代表在师徒结对协议书上签字，标志着师傅和徒弟关系正式确立，以导师带徒弟的形式帮助徒弟们尽快提升职业素养、劳动技能，让工匠精神落地生根。
随后导师代表和学生代表分别上台宣读誓词，表明决心和信心，将现代学徒制工作精神贯穿始终。鲍加农对校企合作开展现代学徒制培养提出了指导意见，对加西贝拉压缩机有限公司携手职业教育，共育人才培养高度认可，并建议企业导师结合学校专业理论教育，不仅手把手教，更要注重培养学生的职业习惯、良好品格以及工匠精神，更加精准培养技术技能人才，也祝各位学徒能遇到人生中一位好师傅。
最后，王雪亘介绍了南洋学院现代学徒制试点工作取得的成效，指出在今后开展工作中，要继续推进招生与招工一体化、深化工学结合人才培养模式改革、加强专兼结合师资队伍建设、创新与现代学徒制相适应的教学管理与运行机制。并对本项目的具体开展提出几点期望，对分院工作，希望建立好与企业的沟通联动机制，扎实做好学徒制项目各项任务的推进工作，合理安排好选派双导师的师带徒管理考核工作，统筹落实好学生的学习计划，切实保障好学生的生活学习安全；系统梳理总结好学徒制项目的过程材料及工作经验等各方面的工作。职能管理部门要对学徒制项目的进度做好管理与指导，对学生试点期间所涉及的教学安排做好统筹协调和服务。对学生，期望在职能职责上服从安排、遵守公司规章制度、履行岗位职责，在工作和学习上能吃苦耐劳、脚踏实地、虚心学习请教，扎实学好技术技能，融入企业团队，培养良好职业素养，适应需求，快速成长。在生活上培养良好团队意识、强化安全意识、服从管理。祝愿加西贝拉南洋机械现代学徒制班试点一定能够取得圆满成功，同学们也定能够学满而归。
加西贝拉与南洋职业技术学院开展现代学徒制人才培养开班，是校企双方领导共同倡导的加强校企合作育才的一个重要阶段标志，学院将进一步完善产教融合育人机制，创新人才培养模式，支持企业生产的创新实践，以期通过学校与企业、专业与产业、基地与车间、学生与员工、教师与师傅、教学与岗位的“六个对接”，共同实现加西贝拉压缩机有限公司、学生和院校的三方共赢，助力嘉兴经济建设发展。
林杨妙/稿
干萌/摄
刘元/审
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