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职业生涯规划与教师专业发展

————青年教师素质提升培训(一)

上传时间:2017-11-11 15:42:02  来源:人力资源处  浏览次数:[]
        为了帮助青年教师正确认识职业角色,明确专业发展目标,制定符合自己的职业生涯规划,11月10下午在敬业楼208会议室,教师发展中心邀请了学院党委书记张永方为本学年正在接受助讲培养的青年教师做了一场“职业生涯规划与教师专业发展”的培训,培训由教师发展中心主任卢素丽主持。

图1:学院党委书记张永方在做培训
        张永方结合教师专业发展理论设身处地地指导各位青年教师如何设计自己的职业生涯规划。他指出,教师职业生涯规划的制定对教师适应教育教学工作、减少职业倦怠、推动专业发展、满足社会需求具有十分重要的意义。在教育教学工作中,青年教师与学生一样,都属于发展中的个体,都需要认真规划好自己未来的职业生涯历程,特别是当今处于教育教学改革背景下的青年教师,面临着来自生活、工作、深造多方面的压力和挑战,如何制定出有效的职业生涯规划,更好地利用教育教学改革的契机去实现自己专业发展的目标,有着迫切的现实意义。“机遇从来只青睐有准备的头脑”,青年教师要认清自己在学校中的地位和角色,结合自己的兴趣、爱好、能力和特长进行综合分析和权衡,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标付出行之有效的行动。学校也会为青年教师的成长提供有效的平台,为青年教师职业生涯规划的落地创造良好的条件,给予青年教师更多的关注与指导,鼓励优秀青年教师脱颖而出成为学校的新生力量。

图2:培训现场
        本次培训教学思路清晰,案例经典丰富,讲解生动精彩,实践操作性强,对青年教师制定出符合自己的职业生涯规划有着很好的启发和帮助。青年教师感到获益匪浅。
 
卢素丽/稿
周怡/摄
郑金爽/审
 
 

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