九月，金秋送爽，丹桂飘香，硕果累累。随着学院办学规模的扩大，师资力量不断得到加强。2018年学院通过公开招聘、择优录取了21位新教师补充到教师队伍中，给学院教育事业增添了新的活动，带来了勃勃生机。9月3日至9月8日，教师发展中心组织了全体新教师参加岗前培训，学院院长刘淑芸和党委书记张永方出席开班典礼并做了动员讲话，会议由人力资源处副处长、教师发展中心主任卢素丽主持。
图1：学院院长刘淑芸在开班典礼作动员讲话 刘淑芸首先对新教师的到来表示热烈的欢迎，对他们选择南洋学院作为自己的职业生涯表示衷心的感谢，对他们通过公平激烈的竞争进入到学院表示衷心的祝贺。她向新教师详实地介绍了学院的办学宗旨、办学特色、办学实力和办学目标，鼓励新教师在学院二次创业阶段，要利用各种资源和平台，发挥自己的优势和特长，尽快实现个人角色转变，适应新的工作岗位，在教书育人、科学研究、社会服务、文化传承等方面努力进取，争取三、五年后有所建树，成为一名优秀的高职教师。
张永方以习近平总书记在北京师范大学与师生代表进行座谈的会议内容为引子，说明每个学生心目中都有自己好老师的形象。他希望新教师进入学院后要从以下几方面进行规范：第一，要明确使命，真正担负起教书育人的职责；第二，要锤炼品行，做学生思想的引路人；第三，要传道授业，积极为学生排忧解困；第四，要注重合作，提高工作效率和水平。他强调，新教师在与学生打交道的过程中，要谨记16个字：口中有德、眼中有人，心中有爱，行中有善。教师要学会善待学生，宽容学生，用爱感染学生，才能成为学生心目中真正的好老师。
图2：开班典礼现场 新教师代表陈力超在会上做了发言。他说，在改革开放40周年之际，能来到南洋学院工作感到无比地骄傲和自豪，感谢学院对新教师无微不至的关怀和悉心的教育引导。他表示在今后的工作中，会脚踏实地、兢兢业业、勤于积累、勇于攀登，绝不辜负学院领导和老师对他的殷切期望，会将他的满腔热情投入到工作中，为学院教育事业尽自己最大的努力。
图3：新教师代表发言 本期岗前培训共六天时间，分别从党的“十九大”精神、校史校情、师德师风、教学科研、学生管理、行政管理、人事制度等九个方面对新教师进行能力与素质提升培训，以期尽快帮助新教师熟悉校园环境，了解学校各部门规章制度，树立“为人师表”的道德风范，为顺利走上各自工作岗位奠定基础。
图4：学院党委书记张永方在作培训 继开班典礼后，学院党委书记张永方为新教师作了第一场讲座，名为《践行“十九大”精神，当好青年筑梦人》，内容丰富深刻、逻辑思维缜密，讲解深入浅出。他通过举例子、打比方、讲道理的方式，向青年教师诠释了中国共产党第十九次全国代表大会提出的“新时代、新思想、新矛盾、新目标”的精神实质，要求新教师要向习近平总书记所倡导的“四有好老师”看齐，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，坚持“教书与育人”、“言传与身教”、“潜心问道与关注社会”、“学术自由和学术规范”四个统一。
图5：学院党委副书记李攀峰在作培训 学院党委副书记李攀峰为青年教师作了一场《以学院“十三五”发展规划解读学院的昨天、今天和明天》的讲座。他结合学院的“十三五”规划，对学院的校史校情作了综合阐述，对学院自2016年7月搬入新校区后，软硬件设备等办学条件得到极大改善进行了具体的说明。他指出，在学院二次创业阶段，只有依靠全体教师齐心协力、干在实处、勇立潮头，才能让我们的教育事业走在前列、更加辉煌，才能在“十三五”末，把学校建成“浙江一流、全国知名”的民办高职院校。
图6：素质拓展进行中 培训最后一天，新教师集体前往嘉善县云澜湾素质拓展基地进行野外素质拓展，着重培养新人的团队合作精神和融入集体的能力。新教师在素质拓展场地教练的指导下，分成“战狼队”和“齐天大胜队”两组队员，通过“破冰”、“名字链”、“群龙取水”、“极速60秒”、“抖音视频”、“呼吸的力量”等活动不断深入，大大加深了彼此之间的沟通和了解，学会了在一个团队中信任、合作、分享等品质的重要性，也懂得了服从安排、齐心聚力、开拓进取等精神的深刻内涵。素质拓展氛围轻松愉快，其活动意义深远重大。新教师在作总结发言时表示，将会把这次拓展活动中感悟到的精神和品质融入到今后工作中伴随自己的一生，为学院教育事业添砖加瓦做出自己不懈的努力。
图7：新教师素质拓展合影留念
卢素丽/稿
周怡/摄
郑金爽/审
