为了不断拓宽选人用人渠道,构建竞争择优的用人制度,推进竞争性选拔干部工作,建设一支德才兼备的中层管理干部队伍。5月3日,学院在敬业楼211举行面向校内外的中层干部公开选拨考试。
图1:会议现场
本次参加中层干部考试的人员13人,共2个环节,第一环节竞聘人员通过8分钟PPT演示分别从“自我介绍、工作目标、方法和措施”等方面进行竞职演说。第二环节选手现场限时2分钟回答一个问题本次考试评委由校内外专家组成,专家现场打分。演讲结束,教代会代表对竞聘人员进行民主测评。
图2:竞聘人员演说
此次竞聘,不仅通过公开平等竞争择优的原则选拔人才,充分体现了学院“尚贤用能”的人才理念,还为努力建设一支“讲团结、讲奉献,想干事、能干事”的干部队伍,推进我院工作又好又快发展提供了人才保证和智力支持。
胡 灿/稿
马佳锋/摄
郑金爽/审