为做好中高职课程衔接，适应经济发展方式转变和产业结构调整要求，构建中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系，实现技术技能人才的系统培养与终身培养目标，切实增强职业教育的吸引力和竞争力，5月31日，学院组织召开中高职衔接研讨会领导层对接会，24所合作中职学校代表百余人来校参会，大家齐聚一堂，共同探索中职、高职教育衔接办学新模式。
图1：主会场
本次对接会分主会场和5个分会场进行，主会场的会议主要讨论中高职衔接人才培养模式的改革，分会场主要进行人才培养方案的审定。学院院长常韶伟、党委书记张永方、常务副院长刘淑芸，教学工作部、科技产业处、校务管理办公室、人力资源处负责人以及24所中职学校的校领导及职能处室负责人参加会议。会议由常务副院长刘淑芸主持。
常韶伟代表学院对各位中职校领导为南洋学院教育献计献策表示感谢，他从党建工作提升年、内涵建设推进年和深化改革攻坚年三方面，对我院近期开展的十四个重点任务进行了具体介绍，希望各兄弟院校能一如既往地对南洋学院进行帮助和支持，通过深度对接、紧密合作，实现双方互利共赢。
图2：院长常韶伟致欢迎辞 研讨会上， 2018年新加入我们南洋大家庭的11所中职学校，包括嘉兴技师学院、温岭市技工学校、临海市海商职业技术学校、浙江省诸暨市职业教育中心、瑞安市职业中专、天台职业中专、嘉兴市交通学校、绍兴市中等专业学校、桐乡技师学院、武义县职业技术学校、宁波市奉化区技工（旅游）等学校也一一介绍了各自学校特色。
图3：中职学校领导介绍学校
会议讨论阶段，与会人员就如何更好地进行课程衔接、教师互派、学生合理化选拔、开展深层次合作、防止生源流失等方面进行了深度探讨，并对高职院校与中职学校衔接存在的教学内容重复、中高职文化与管理对接难等问题进行了交流。与会人员提出希望能与我院进一步加强在专业标准、课程标准建设的深度合作与对接，推动中高职在专业、课程、师资队伍、实训资源等方面的共建共享，打通中高职技术技能型人才的成长通道，建立中高职一体化培养体系，有效促进我省中高职教育的协调发展。
图4：签订合作协议
常韶伟代表学院与新合作的11所院校代表签订了中高职联合培养协议书。
图5：党委书记张永方总结讲话
张永方对本次会议做了总结发言。他首先对各中职学校表达了感谢之意，感谢中职学校对学院办学的信任和支持以及对中高职衔接工作的重视。他强调，学院要发挥中高职衔接的渠道优势，加强中高职学校之间的协调衔接，进一步采取切实可行的措施，有针对地开展工作。他希望各学校同心协力，更好地开展中高职衔接工作，实现合作共赢，为浙江省职业教育可持续发展作出贡献。
图6：丁明军教授讲座现场
据悉，本次对接会前一天下午，学院还邀请了浙江机电职业技术学院党委委员兼院长助理丁明军教授为与会的中职学校参会代表和学院全体教职员工带来了一场题为《名专业建设策略与特色定位》的报告。丁教授从名专业建设的构成要素、建设途径和典型案例等方面做了精彩分享。丁教授的报告深入浅出，让与会代表更加深刻的认识了专业核心竞争力内涵要求，以及人才培养模式建设、名师建设、信息化建设以及品牌打造的途径。
图7：参会代表合影
齐佳/稿
朱云芳、胡传甫、刘泽林/摄
徐意/审
